S09-02 – S’initier au dialogue pour communiquer de façon constructive en temps de polarisation

S09-01 - Traduction, IA et gestion des risques

S08-18 – Slow-management

S08-17 – La gestion de la relève au sein du CA

S08-16 – Prospective stratégique

S8-15 - Gouverner dans l'incertitude : transformer l'instabilité en avantage stratégique

S08-14 - Recruter sans œillères : voir l’embauche des deux côtés de la médaille

S08-13 - Les irritants opérationnels – ces frictions invisibles qui freinent la performance

S08-12 - Faut-il gérer tous ses employés de la même manière ?

S08-11 - Cybersécurité et gouvernance : un risque pour lequel les administrateurs signent également

S08-10 - L’impact du style de leadership sur les facteurs et risques psychosociaux du travail

S08-09 - ESG, RSE, développement durable : clarifier pour mieux piloter

S08-08 - La théorie du changement, un outil de clarté stratégique

S08-07 - NEUROInclusion par design : vers une NEUROInclusion systématique et systémique

S08-06 - Conciliation travail-famille : un important travail d’équilibre pour le gestionnaire

S08-05 - Les exclusions subtiles : un défi silencieux pour les gestionnaires

S08-04 - Les rôles et responsabilités comme leviers de performance

S08-03 - Pourquoi tout le monde dit vouloir le changement… sans jamais vraiment l’engager ?

S08-02 - SST : quand les obligations légales deviennent un levier culturel

S08-01 - Les clés de l’intelligence économique pour les décideurs et gestionnaires

S07-18 - Les 8 clés du leadership

S07-17 - Métamorphose économique au Québec : que peuvent faire les gestionnaires ?

S07-16 - Garder le cap en crise : la boussole des relations gouvernementales

S07-15 - Peut-on encore prendre des décisions stratégiques ?

S07-13 - La communication accessible

S07-14 - Surmonter le syndrome de l’imposteur

S07-11 - Un travail sain, sans violence : reconnaître les signes et intervenir

S07-12 - Tendance – Pourquoi de jeunes professionnels refusent-ils d’être gestionnaire ?

S07-10 - Le management humain

S07-9 - L’importance des ODD dans le contexte des transactions d’entreprise